Wynagrodzenia w Bold
Ile zarabia się w Bold? Oto najnowsze wynagrodzenia z Bold z całej Polski. Wszystkie zarobki z Bold są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Bold - top stanowiska
Bold - top stanowiska
Bold - najlepsze lokalizacje
Bold - najlepsze lokalizacje
Top poziomy w Bold
Top poziomy w Bold
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Bold?
W Bold najwyższe zarobki otrzymuje Manager of Digital PR -Bold płaci na tym stanowisku aż 23,000 zł /mc. Na drugim miejscu po Manager of Digital PR, w Bold najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Marketing Data Analyst z płacą sięgającą 22,550 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Product Manager z 18,400 zł /mc, International Content Team z 17,000 zł /mc, UX Researcher z 16,900 zł /mc i Marketing Automation Specialist z 16,000 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Bold?
Bold oferuje najwyższe wynagrodzenia w Warszawie. Bold płaci tam aż 15,200 zł /mc.
Zarobki powiązane z Bold
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!