Wynagrodzenia w Braver IT
Ile zarabia się w Braver IT? Oto najnowsze wynagrodzenia z Braver IT z całej Polski. Wszystkie zarobki z Braver IT są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Braver IT - top stanowiska
Braver IT - top stanowiska
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Braver IT?
W Braver IT najwyższe zarobki otrzymuje Tech -Braver IT płaci na tym stanowisku aż 42,900 zł /mc. Na drugim miejscu po Tech, w Braver IT najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Salesforce Architect z płacą sięgającą 35,100 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Frontend Engineer z 34,100 zł /mc, IAM Architect z 32,000 zł /mc, Devops Engineer z 31,600 zł /mc i Software Engineer z 31,600 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Braver IT?
Braver IT oferuje najwyższe wynagrodzenia w Wrocławiu. Braver IT płaci tam aż 29,600 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Wrocław, Braver IT świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Kraków z płacą sięgającą 25,100 zł /mc. Kolejnymi miastami są Warszawa z 23,800 zł /mc i Katowice z 23,100 zł /mc.
Zarobki powiązane z Braver IT
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!