Wynagrodzenia w Capgemini

Ile zarabia się w Capgemini? Oto najnowsze wynagrodzenia z Capgemini z całej Polski. Wszystkie zarobki z Capgemini są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.

Opinie | Dodaj

polityka firmy od kilku lat ogranicza premie i podwyzki, tzw "podwyzek inflacyjnych" nie ma od kilku lat w zwiazku z czym zarobki wzgledem kosztow zycia są coraz gorsze
UoP
Hybryd.
Dodatkowe skillsy: Angular
UoP
Hybryd.
Łatwiej się zwolnić i zatrudnić znowu niż otrzymać realną podwyżkę. Świetna firma na start, mnóstwo wewnętrznych szkoleń - brałam udział we wszystkich mnie interesujących. Darmowe kursy niemieckiego. Dobra atmosfera między członkami zespołu, trudna relacja z klientami - "klient nasz pan". W tej kwestii nie polecam outsourcingu, ale plusem jest zdobywanie doświadczenia w różnych zespołach i obszarach w ramach jednej firmy.
UoP
Hybryd.
Po tylu latach w firmie to żenujące zarobki
UoP
Hybryd.
Najniższa stawka na rynku korporacyjnym, biorąc pod uwagę wynagrodzenia na analogicznych stanowiskach w innych firmach. Na przeczekanie, do momentu znalezienia czegoś lepszego.
UoP
Hybryd.
Praca dynamiczna, trzeba być flexi, klienci bardzo różni, zależy na kogo się trafi bo może być luźno a może być roboty po uszy. Dobra praca na start żeby nauczyć się i po dwóch latach zmykać do konkurencji bo lepsze zarobki są.
UoP
Hybryd.
Nie polecam firmy. HR nie traktuje pracowników poważnie
UoP
Biuro
Duzy bench, wiec nie ma co liczyc na dobra stawke
UoP
Biuro
Inne skillsy: Excel, SQL
UoP
Hybryd.
Dodatkowe kompetencje: j. Angielski
UoP
Biuro
Dodatkowe kompetencje: j. Angielski, j. Niemiecki
UoP
Hybryd.
Komisje za kandydatów uśredniłam jako jedna premia miesięcznie, ale są duże amplitudy w zależności od miesiąca. Capgemini jest super firmą z mnóstwem benefitów i dobrym work-life-balance. Planuję tu zostać na dłużej. Polecam!
UoP
Hybryd.
FirmaStanowiskoLokalizacjaDoświadczenieWynagrodzenie
rok temu
Hybrydowo
9 lat
5 w Capgemini
6,900 /mc brutto
rok temu
Hybrydowo
3 lat
0 w Capgemini
15,100 /mc netto
rok temu
1 rok
1 w Capgemini
6,500 /mc brutto
rok temu
Hybrydowo
3 lat
1 w Capgemini
7,000 /mc brutto
rok temu
Hybrydowo
7 lat
7 w Capgemini
8,300 /mc brutto
rok temu
Zdalnie
3 lat
3 w Capgemini
4,200 /mc brutto
rok temu
Hybrydowo
6 lat
1 w Capgemini
28,400 /mc netto
rok temu
3 lat
3 w Capgemini
7,800 /mc brutto
rok temu
Hybrydowo
4 lat
1 w Capgemini
9,000 /mc brutto
rok temu
Hybrydowo
5 lat
0 w Capgemini
29,100 /mc netto
rok temu
Hybrydowo
9 lat
6 w Capgemini
7,250 /mc brutto
rok temu
Hybrydowo
1 rok
0 w Capgemini
7,800 /mc brutto
rok temu
2 lat
2 w Capgemini
10,500 /mc brutto
rok temu
4 lat
3 w Capgemini
14,000 /mc brutto
rok temu
Hybrydowo
5 lat
1 w Capgemini
20,100 /mc netto
2 lata temu
Zdalnie
5 lat
3 w Capgemini
7,000 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
2 lat
2 w Capgemini
12,000 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
2 lat
2 w Capgemini
5,100 /mc brutto
2 lata temu
4 lat
3 w Capgemini
8,000 /mc brutto
2 lata temu
5 lat
3 w Capgemini
9,000 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
2 lat
2 w Capgemini
7,800 /mc brutto
2 lata temu
2 lat
2 w Capgemini
6,600 /mc brutto
2 lata temu
Zdalnie
2 lat
2 w Capgemini
6,600 /mc brutto
2 lata temu
10 lat
7 w Capgemini
5,500 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
4 lat
0 w Capgemini
23,350 /mc netto
2 lata temu
3 lat
0 w Capgemini
7,000 /mc brutto
2 lata temu
1 rok
1 w Capgemini
4,000 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
6 lat
6 w Capgemini
4,300 /mc brutto
2 lata temu
20 lat
1 w Capgemini
10,000 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
5 lat
0 w Capgemini
31,300 /mc netto
2 lata temu
3 lat
3 w Capgemini
5,000 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
3 lat
0 w Capgemini
25,600 /mc netto
2 lata temu
Hybrydowo
4 lat
0 w Capgemini
29,800 /mc netto
2 lata temu
1 rok
1 w Capgemini
3,300 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
2 lat
2 w Capgemini
3,100 /mc netto
2 lata temu
0 lat
0 w Capgemini
4,000 /mc brutto
2 lata temu
0 lat
0 w Capgemini
7,800 /mc brutto
2 lata temu
Zdalnie
0 lat
0 w Capgemini
7,800 /mc brutto
2 lata temu
1 rok
1 w Capgemini
4,800 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
5 lat
0 w Capgemini
28,900 /mc netto

Capgemini - top stanowiska

28,900 /mc
24,850 /mc
23,150 /mc
20,750 /mc
19,600 /mc
13,500 /mc
11,750 /mc
11,500 /mc
10,000 /mc

Capgemini - najlepsze lokalizacje

13,950 /mc
13,350 /mc
12,000 /mc
10,050 /mc
9,250 /mc
9,150 /mc
8,500 /mc
6,500 /mc
6,100 /mc

Top poziomy w Capgemini

14,900 /mc
14,850 /mc
12,450 /mc
8,400 /mc
7,800 /mc
6,300 /mc
5,800 /mc
3,840 /mc

Które stanowiska są najlepiej opłacane w Capgemini?

W Capgemini najwyższe zarobki otrzymuje Embedded Developer -Capgemini płaci na tym stanowisku aż 28,900 /mc. Na drugim miejscu po Embedded Developer, w Capgemini najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Distributed Systems Engineer z płacą sięgającą 28,700 /mc. Kolejnymi stanowiskami są Konsultant z 24,850 /mc, Java Developer z 23,150 /mc, React Developer z 20,750 /mc i 5G Software Developer z 19,600 /mc.

W których miastach najlepiej płaci Capgemini?

Capgemini oferuje najwyższe wynagrodzenia w Gdańsku. Capgemini płaci tam aż 13,950 /mc. Na drugim miejscu po mieście Gdańsk, Capgemini świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Katowice z płacą sięgającą 13,350 /mc. Kolejnymi miastami są Lublin z 12,000 /mc, Warszawa z 10,050 /mc, Kraków z 9,250 /mc i Poznań z 9,150 /mc.

Co to Zarobky.pl?

Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.

Misja Zarobky.pl

Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.

Jak działa Zarobky.pl?

Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.

Jak wspomóc Zarobky.pl?

Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!

Zapisz się na newsletter

zarobky.pl
Najnowsze dane o wynagrodzeniach, alerty i więcej!