Wynagrodzenia w Clearcode
Ile zarabia się w Clearcode? Oto najnowsze wynagrodzenia z Clearcode z całej Polski. Wszystkie zarobki z Clearcode są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Clearcode?
W Clearcode najwyższe zarobki otrzymuje Python Tech -Clearcode płaci na tym stanowisku aż 21,250 zł /mc. Na drugim miejscu po Python Tech, w Clearcode najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Frontend Developer z płacą sięgającą 18,350 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Developer z 18,300 zł /mc, Node.Js Developer z 18,150 zł /mc, Devops z 16,100 zł /mc i QA Automation Engineer z 14,600 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Clearcode?
Clearcode oferuje najwyższe wynagrodzenia w Krakowie. Clearcode płaci tam aż 17,950 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Kraków, Clearcode świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gdynia z płacą sięgającą 16,950 zł /mc. Kolejnymi miastami są Gdańsk z 16,900 zł /mc, Warszawa z 16,750 zł /mc, Katowice z 16,200 zł /mc i Wrocław z 14,850 zł /mc.
Zarobki powiązane z Clearcode
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!