Wynagrodzenia w Codema
Ile zarabia się w Codema? Oto najnowsze wynagrodzenia z Codema z całej Polski. Wszystkie zarobki z Codema są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Codema?
W Codema najwyższe zarobki otrzymuje React Native Developer -Codema płaci na tym stanowisku aż 23,800 zł /mc. Na drugim miejscu po React Native Developer, w Codema najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Developer z płacą sięgającą 17,400 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Frontend Developer z 15,900 zł /mc, PHP Developer z 15,600 zł /mc, Specjalista ds. Marketingu z 9,050 zł /mc i IT Project Manager z 7,650 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Codema?
Codema oferuje najwyższe wynagrodzenia w Wrocławiu. Codema płaci tam aż 18,250 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Wrocław, Codema świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gdańsk z płacą sięgającą 16,100 zł /mc. Kolejnymi miastami są Warszawa z 15,600 zł /mc i Lublin z 13,150 zł /mc.
Zarobki powiązane z Codema
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!