Wynagrodzenia w Codetwo
Ile zarabia się w Codetwo? Oto najnowsze wynagrodzenia z Codetwo z całej Polski. Wszystkie zarobki z Codetwo są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Codetwo - top stanowiska
Codetwo - top stanowiska
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Codetwo?
W Codetwo najwyższe zarobki otrzymuje Programista -Codetwo płaci na tym stanowisku aż 23,750 zł /mc. Na drugim miejscu po Programista, w Codetwo najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Software Project Manager z płacą sięgającą 23,500 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Software Developer Asp.Net or C# z 23,050 zł /mc, IT Manager z 21,550 zł /mc, Kierownik ds. Bezpieczeństwa Informacji z 20,250 zł /mc i Information Security Manager z 19,700 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Codetwo?
Codetwo oferuje najwyższe wynagrodzenia w Jelenia Góra. Codetwo płaci tam aż 21,200 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Jelenia Góra, Codetwo świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Wrocław z płacą sięgającą 21,000 zł /mc.
Zarobki powiązane z Codetwo
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!