Wynagrodzenia w Couponfollow
Ile zarabia się w Couponfollow? Oto najnowsze wynagrodzenia z Couponfollow z całej Polski. Wszystkie zarobki z Couponfollow są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Couponfollow?
W Couponfollow najwyższe zarobki otrzymuje Devops Engineer -Couponfollow płaci na tym stanowisku aż 32,200 zł /mc. Na drugim miejscu po Devops Engineer, w Couponfollow najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Data Engineer z płacą sięgającą 30,400 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Software Engineer in Test z 25,300 zł /mc, Technical Product Manager z 22,900 zł /mc i Scrum Master z 16,700 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Couponfollow?
Couponfollow oferuje najwyższe wynagrodzenia w Yorktown Heights. Couponfollow płaci tam aż 28,700 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Yorktown Heights, Couponfollow świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gdańsk z płacą sięgającą 26,600 zł /mc. Kolejnymi miastami są Bydgoszcz z 25,800 zł /mc i Toruń z 23,800 zł /mc.
Zarobki powiązane z Couponfollow
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!