Wynagrodzenia w Dtiq Poland
Ile zarabia się w Dtiq Poland? Oto najnowsze wynagrodzenia z Dtiq Poland z całej Polski. Wszystkie zarobki z Dtiq Poland są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Dtiq Poland?
W Dtiq Poland najwyższe zarobki otrzymuje Machine Learning Specialist -Dtiq Poland płaci na tym stanowisku aż 14,700 zł /mc. Na drugim miejscu po Machine Learning Specialist, w Dtiq Poland najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Agile Project Manager z płacą sięgającą 11,600 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Wsparcie Klienta z 7,050 zł /mc, Wspracia Klienta z 6,850 zł /mc i Pracownik Wsparcia Klienta z 6,450 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Dtiq Poland?
Dtiq Poland oferuje najwyższe wynagrodzenia w Krakowie. Dtiq Poland płaci tam aż 11,100 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Kraków, Dtiq Poland świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Warszawa z płacą sięgającą 10,350 zł /mc. Kolejnymi miastami są Gliwice z 8,900 zł /mc i Katowice z 6,750 zł /mc.
Zarobki powiązane z Dtiq Poland
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!