Wynagrodzenia w Fru.Pl
Ile zarabia się w Fru.Pl? Oto najnowsze wynagrodzenia z Fru.Pl z całej Polski. Wszystkie zarobki z Fru.Pl są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Fru.Pl - top stanowiska
Fru.Pl - top stanowiska
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Fru.Pl?
W Fru.Pl najwyższe zarobki otrzymuje Mobile Developer -Fru.Pl płaci na tym stanowisku aż 21,950 zł /mc. Na drugim miejscu po Mobile Developer, w Fru.Pl najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Frontend Developer z płacą sięgającą 19,450 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Developer z 18,650 zł /mc, Devops Engineer z 17,650 zł /mc, QA Automation Engineer z 15,650 zł /mc i UX Designer z 14,150 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Fru.Pl?
Fru.Pl oferuje najwyższe wynagrodzenia w Wrocławiu. Fru.Pl płaci tam aż 17,300 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Wrocław, Fru.Pl świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Warszawa z płacą sięgającą 13,900 zł /mc. Kolejnym miastem jest Kraków z 13,750 zł /mc.
Zarobki powiązane z Fru.Pl
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!