Wynagrodzenia w Gamefound
Ile zarabia się w Gamefound? Oto najnowsze wynagrodzenia z Gamefound z całej Polski. Wszystkie zarobki z Gamefound są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Gamefound?
W Gamefound najwyższe zarobki otrzymuje Web QA Engineer -Gamefound płaci na tym stanowisku aż 18,000 zł /mc. Na drugim miejscu po Web QA Engineer, w Gamefound najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Selenium Test Architect z płacą sięgającą 17,150 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są NET Developer z 17,050 zł /mc, Developer z 16,850 zł /mc, Software Developer in Test z 12,050 zł /mc i Web QA Automation Engineer z 10,750 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Gamefound?
Gamefound oferuje najwyższe wynagrodzenia w Warszawie. Gamefound płaci tam aż 17,950 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Warszawa, Gamefound świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Poznań z płacą sięgającą 15,050 zł /mc. Kolejnymi miastami są Wrocław z 14,400 zł /mc i Bielany Wrocławskie z 9,450 zł /mc.
Zarobki powiązane z Gamefound
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!