Wynagrodzenia w Goodylabs
Ile zarabia się w Goodylabs? Oto najnowsze wynagrodzenia z Goodylabs z całej Polski. Wszystkie zarobki z Goodylabs są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Goodylabs?
W Goodylabs najwyższe zarobki otrzymuje Product Design Team Leader -Goodylabs płaci na tym stanowisku aż 17,250 zł /mc. Na drugim miejscu po Product Design Team Leader, w Goodylabs najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Reliability Engineer z płacą sięgającą 14,800 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Android Developer z 14,700 zł /mc, Developer z 14,350 zł /mc i Site Reliability Engineer z 10,050 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Goodylabs?
Goodylabs oferuje najwyższe wynagrodzenia w Łodzi. Goodylabs płaci tam aż 14,400 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Łódź, Goodylabs świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Warszawa z płacą sięgającą 12,550 zł /mc.
Zarobki powiązane z Goodylabs
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!