Wynagrodzenia w Infor
Ile zarabia się w Infor? Oto najnowsze wynagrodzenia z Infor z całej Polski. Wszystkie zarobki z Infor są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Infor - top stanowiska
Infor - top stanowiska
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Infor?
W Infor najwyższe zarobki otrzymuje Product Design, Team -Infor płaci na tym stanowisku aż 32,800 zł /mc. Na drugim miejscu po Product Design, Team, w Infor najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Developer z płacą sięgającą 28,900 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są C/C++ Developer z 28,300 zł /mc, Devops Engineer z 26,500 zł /mc, Fullstack Developer z 24,550 zł /mc i Devops Engineer (Aws/Azure z 24,150 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Infor?
Infor oferuje najwyższe wynagrodzenia w Krakowie. Infor płaci tam aż 28,100 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Kraków, Infor świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Katowice z płacą sięgającą 26,100 zł /mc. Kolejnymi miastami są Poznań z 22,100 zł /mc, Warszawa z 21,250 zł /mc i Wrocław z 17,650 zł /mc.
Zarobki powiązane z Infor
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!