Wynagrodzenia w Let'S Manage IT

Ile zarabia się w Let'S Manage IT? Oto najnowsze wynagrodzenia z Let'S Manage IT z całej Polski. Wszystkie zarobki z Let'S Manage IT są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.

FirmaStanowiskoLokalizacjaDoświadczenieWynagrodzenie
2 lata temu
Hybrydowo
20 lat
8 w Let'S Manage IT
12,800 /mc netto
2 lata temu
Hybrydowo
7 lat
1 w Let'S Manage IT
8,650 /mc netto
+ premia: 1,130 /mc netto
2 lata temu
Zlecenie
Hybrydowo
9 lat
0 w Let'S Manage IT
9,850 /mc netto
2 lata temu
Hybrydowo
3 lat
0 w Let'S Manage IT
10,050 /mc netto

Let'S Manage IT - top stanowiska

15,200 /mc

Let'S Manage IT - najlepsze lokalizacje

16,350 /mc

Top poziomy w Let'S Manage IT

15,200 /mc

Popularne stanowiska w Let'S Manage IT

Które stanowiska są najlepiej opłacane w Let'S Manage IT?

W Let'S Manage IT najwyższe zarobki otrzymuje Specjalista -Let'S Manage IT płaci na tym stanowisku aż 15,200 /mc.

W których miastach najlepiej płaci Let'S Manage IT?

Let'S Manage IT oferuje najwyższe wynagrodzenia w Gdyni. Let'S Manage IT płaci tam aż 16,350 /mc.

Co to Zarobky.pl?

Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.

Misja Zarobky.pl

Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.

Jak działa Zarobky.pl?

Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.

Jak wspomóc Zarobky.pl?

Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!

Zapisz się na newsletter

zarobky.pl
Najnowsze dane o wynagrodzeniach, alerty i więcej!