Wynagrodzenia w Livekid
Ile zarabia się w Livekid? Oto najnowsze wynagrodzenia z Livekid z całej Polski. Wszystkie zarobki z Livekid są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Livekid?
W Livekid najwyższe zarobki otrzymuje Engineering Manager -Livekid płaci na tym stanowisku aż 28,300 zł /mc. Na drugim miejscu po Engineering Manager, w Livekid najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Developer z płacą sięgającą 22,600 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Dyrektor Sprzedaży z 19,400 zł /mc, QA Automation Engineer z 16,600 zł /mc, Project Manager z 16,550 zł /mc i Doradca Terenowy z 14,650 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Livekid?
Livekid oferuje najwyższe wynagrodzenia w Wieliczka. Livekid płaci tam aż 25,100 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Wieliczka, Livekid świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gdańsk z płacą sięgającą 14,650 zł /mc. Kolejnymi miastami są Kraków z 11,700 zł /mc i Warszawa z 11,050 zł /mc.
Zarobki powiązane z Livekid
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!