Wynagrodzenia w Primaris
Ile zarabia się w Primaris? Oto najnowsze wynagrodzenia z Primaris z całej Polski. Wszystkie zarobki z Primaris są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Primaris?
W Primaris najwyższe zarobki otrzymuje Solutions Architect -Primaris płaci na tym stanowisku aż 34,500 zł /mc. Na drugim miejscu po Solutions Architect, w Primaris najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Lider Techniczny z płacą sięgającą 26,000 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Project Manager z 24,400 zł /mc, Senior Java Developer z 23,800 zł /mc, Integration Developer z 23,550 zł /mc i Automation Tester z 22,950 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Primaris?
Primaris oferuje najwyższe wynagrodzenia w Poznaniu. Primaris płaci tam aż 24,650 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Poznań, Primaris świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gdańsk z płacą sięgającą 24,150 zł /mc. Kolejnymi miastami są Kraków z 22,950 zł /mc, Wrocław z 21,200 zł /mc i Warszawa z 19,800 zł /mc.
Zarobki powiązane z Primaris
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!