Wynagrodzenia w Regesta
Ile zarabia się w Regesta? Oto najnowsze wynagrodzenia z Regesta z całej Polski. Wszystkie zarobki z Regesta są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Regesta?
W Regesta najwyższe zarobki otrzymuje Kierownik Działu Zasobów i Rozliczeń -Regesta płaci na tym stanowisku aż 9,350 zł /mc. Na drugim miejscu po Kierownik Działu Zasobów i Rozliczeń, w Regesta najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Kierownik ds. Rozwoju Spedycji Morskiej z płacą sięgającą 6,850 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Specjalista ds. Transportu z 6,500 zł /mc, Specjalista ds. Spedycji Międzynarodowej z 6,400 zł /mc i Magazynier z 4,320 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Regesta?
Regesta oferuje najwyższe wynagrodzenia w Pińczów. Regesta płaci tam aż 8,300 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Pińczów, Regesta świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gdynia z płacą sięgającą 7,400 zł /mc. Kolejnymi miastami są Katowice z 6,800 zł /mc, Tychy z 6,500 zł /mc i Tarnów z 4,630 zł /mc.
Zarobki powiązane z Regesta
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!