Wynagrodzenia w Softkraft
Ile zarabia się w Softkraft? Oto najnowsze wynagrodzenia z Softkraft z całej Polski. Wszystkie zarobki z Softkraft są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Softkraft?
W Softkraft najwyższe zarobki otrzymuje Developer -Softkraft płaci na tym stanowisku aż 21,150 zł /mc. Na drugim miejscu po Developer, w Softkraft najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Devops Engineer z płacą sięgającą 20,750 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są React Developer z 20,550 zł /mc, Web Data Specialist z 20,350 zł /mc, Tech z 19,950 zł /mc i Python Developer z 18,450 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Softkraft?
Softkraft oferuje najwyższe wynagrodzenia w Opolu. Softkraft płaci tam aż 20,600 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Opole, Softkraft świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Bielsko-Biała z płacą sięgającą 18,900 zł /mc. Kolejnymi miastami są Poznań z 18,900 zł /mc, Kraków z 18,250 zł /mc, Wrocław z 16,600 zł /mc i Warszawa z 16,450 zł /mc.
Zarobki powiązane z Softkraft
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!