Wynagrodzenia w Stök
Ile zarabia się w Stök? Oto najnowsze wynagrodzenia z Stök z całej Polski. Wszystkie zarobki z Stök są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Stök?
W Stök najwyższe zarobki otrzymuje Agile Project Manager -Stök płaci na tym stanowisku aż 21,700 zł /mc. Na drugim miejscu po Agile Project Manager, w Stök najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla React Developer in Ecommerce z płacą sięgającą 20,250 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Developer in Ecommerce z 19,800 zł /mc, QA z 19,750 zł /mc, IT Project Manager z 18,400 zł /mc i React Developer in Swedish Ecommerce z 15,900 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Stök?
Stök oferuje najwyższe wynagrodzenia w Katowicach. Stök płaci tam aż 21,150 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Katowice, Stök świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Poznań z płacą sięgającą 20,700 zł /mc. Kolejnymi miastami są Wrocław z 20,050 zł /mc, Kraków z 17,600 zł /mc i Warszawa z 16,800 zł /mc.
Zarobki powiązane z Stök
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!