Wynagrodzenia w Staleks
Ile zarabia się w Staleks? Oto najnowsze wynagrodzenia z Staleks z całej Polski. Wszystkie zarobki z Staleks są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Staleks - top stanowiska
Staleks - top stanowiska
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Staleks?
W Staleks najwyższe zarobki otrzymuje Area Sales Manager -Staleks płaci na tym stanowisku aż 20,150 zł /mc. Na drugim miejscu po Area Sales Manager, w Staleks najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Księgowy z płacą sięgającą 19,250 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Regional Sales Manager z 13,450 zł /mc, Operator Elektrodrążarki EDM z 11,800 zł /mc, Manager z 11,600 zł /mc i Ustawiacz Wtryskarek z 10,450 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Staleks?
Staleks oferuje najwyższe wynagrodzenia w Wrocławiu. Staleks płaci tam aż 10,400 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Wrocław, Staleks świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gdańsk z płacą sięgającą 10,100 zł /mc. Kolejnymi miastami są Warszawa z 9,100 zł /mc i Radom z 7,300 zł /mc.
Zarobki powiązane z Staleks
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!