Wynagrodzenia w Stepwise
Ile zarabia się w Stepwise? Oto najnowsze wynagrodzenia z Stepwise z całej Polski. Wszystkie zarobki z Stepwise są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Stepwise?
W Stepwise najwyższe zarobki otrzymuje Data Engineer -Stepwise płaci na tym stanowisku aż 28,100 zł /mc. Na drugim miejscu po Data Engineer, w Stepwise najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Multi-Disciplinary Engineer z płacą sięgającą 26,800 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Kotlin Backend Developer z 25,500 zł /mc, Node.Js Developer z 24,800 zł /mc, SRE Engineer z 24,500 zł /mc i Engineer z 23,550 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Stepwise?
Stepwise oferuje najwyższe wynagrodzenia w Katowicach. Stepwise płaci tam aż 20,950 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Katowice, Stepwise świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Wrocław z płacą sięgającą 20,750 zł /mc. Kolejnymi miastami są Warszawa z 20,150 zł /mc, Poznań z 19,900 zł /mc, Kraków z 19,550 zł /mc i Łódź z 19,400 zł /mc.
Zarobki powiązane z Stepwise
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!