Wynagrodzenia w Dortmund
Ile zarabia się w Dortmund? Oto najnowsze wynagrodzenia z Dortmund. Wszystkie zarobki w Dortmund są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników. Dortmund - Najnowsze wynagrodzenia.
Które firmy najlepiej płacą w Dortmund?
W Dortmund najwyższe zarobki oferuje Wojciech Strzelecki Sedmol - płaci tam aż 15,850 zł /mc. Na drugim miejscu po Wojciech Strzelecki Sedmol, w Dortmund najwyższe wynagrodzenia są świadczone w firmie JOB Service Human Resources z płacą sięgającą 13,350 zł /mc. Kolejnymi firmami są Diglo z 13,350 zł /mc, Pajk z 12,900 zł /mc i Diwago Tiefbau z 11,500 zł /mc.
Na których stanowiskach najlepiej zarabia się w Dortmund?
W Dortmund najwyższe zarobki ma Elektryk - wynagrodzenia sięgają aż 37,000 zł /mc. Na drugim miejscu po Elektryk, w Dortmund najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Komisjoner z płacą sięgającą 15,850 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Kierowca , System 3 4 z 13,350 zł /mc, Dekarz z 13,350 zł /mc, Operator Koparki z 12,000 zł /mc i Opiekun z 11,750 zł /mc.
Zarobki powiązane z Dortmund
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!