Wynagrodzenia w Gent
Ile zarabia się w Gent? Oto najnowsze wynagrodzenia z Gent. Wszystkie zarobki w Gent są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników. Gent - Najnowsze wynagrodzenia.
Które firmy najlepiej płacą w Gent?
W Gent najwyższe zarobki oferuje Henchman - płaci tam aż 34,200 zł /mc. Na drugim miejscu po Henchman, w Gent najwyższe wynagrodzenia są świadczone w firmie Link2work z płacą sięgającą 19,900 zł /mc. Kolejnymi firmami są Exact Systems z 17,750 zł /mc, DSV Services z 13,350 zł /mc, Job Talent NV z 12,800 zł /mc i Accent Jobs for People Poland z 11,200 zł /mc.
Na których stanowiskach najlepiej zarabia się w Gent?
W Gent najwyższe zarobki ma Technik Utrzymania Ruchu - wynagrodzenia sięgają aż 21,150 zł /mc. Na drugim miejscu po Technik Utrzymania Ruchu, w Gent najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Technik Utrzymania Ruchu – Automatyk z płacą sięgającą 19,650 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Operator Wózka Wysokiego Składowania z 13,350 zł /mc i Dekarz – Dachy i Obróbki z 11,200 zł /mc.
Zarobki powiązane z Gent
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!