Wynagrodzenia w København
Ile zarabia się w København? Oto najnowsze wynagrodzenia z København. Wszystkie zarobki w København są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników. København - Najnowsze wynagrodzenia.
Które firmy najlepiej płacą w København?
W København najwyższe zarobki oferuje Simplyture - płaci tam aż 47,100 zł /mc. Na drugim miejscu po Simplyture, w København najwyższe wynagrodzenia są świadczone w firmie Tactile Games z płacą sięgającą 41,600 zł /mc. Kolejnymi firmami są Shape Games z 32,900 zł /mc, Donkey Republic z 25,100 zł /mc, Churchdesk z 23,950 zł /mc i Integration X A/S z 23,750 zł /mc.
Na których stanowiskach najlepiej zarabia się w København?
W København najwyższe zarobki ma Unity Game Developer - wynagrodzenia sięgają aż 44,300 zł /mc. Na drugim miejscu po Unity Game Developer, w København najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Full Stack Developer z płacą sięgającą 28,600 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są iOS Developer z 28,000 zł /mc i Backend Engineer z 23,950 zł /mc.
Zarobki powiązane z København
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!