Wynagrodzenia w Małopole
Ile zarabia się w Małopole? Oto najnowsze wynagrodzenia z Małopole. Wszystkie zarobki w Małopole są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników. Małopole - Najnowsze wynagrodzenia.
Które firmy najlepiej płacą w Małopole?
W Małopole najwyższe zarobki oferuje Can Agri Rydziński - płaci tam aż 6,750 zł /mc. Na drugim miejscu po Can Agri Rydziński, w Małopole najwyższe wynagrodzenia są świadczone w firmie Maszczyk z płacą sięgającą 4,950 zł /mc. Kolejną firmą jest Custom Expert z 4,480 zł /mc.
Na których stanowiskach najlepiej zarabia się w Małopole?
W Małopole najwyższe zarobki ma Specjalista ds. Eksportu na Rynek - wynagrodzenia sięgają aż 7,450 zł /mc. Na drugim miejscu po Specjalista ds. Eksportu na Rynek, w Małopole najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Specjalista z płacą sięgającą 7,350 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Specjalista ds. It-Helpdesk z 7,000 zł /mc, Specjalista ds. Produktu z 6,650 zł /mc, Przedstawiciel Handlowy z 4,830 zł /mc i Pracownik Magazynowy z 4,480 zł /mc.
Zarobki powiązane z Małopole
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!