Wynagrodzenia dla stanowiska IT Product Manager
Ile zarabia się jako IT Product Manager? Oto najnowsze wynagrodzenia na stanowisku IT Product Manager z całej Polski. Wszystkie zarobki IT Product Manager są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
W których firmach najlepiej zarabia IT Product Manager?
Stanowisko IT Product Manager najlepiej opłacane jest w Printbox. IT Product Manager zarabia tam aż 21,750 zł /mc.
W których miastach najlepiej zarabia IT Product Manager?
Stanowisko IT Product Manager jest najlepiej płatne w Warszawie. IT Product Manager zarabia tam aż 40,800 zł /mc. Na drugim miejscu po Warszawa, najwyższe wynagrodzenia IT Product Manager otrzymuje w Krakowie z płacą sięgającą 21,750 zł /mc. Kolejnym miastem jest Wrocław z 15,350 zł /mc.
W których miastach najwięcej jest pracowników na stanowisku IT Product Manager?
Stanowisko IT Product Manager jest najczęściej spotykane w Wrocław. Na drugim miejscu po Wrocław, najliczniejszyIT Product Manager jest w Warszawa. Kolejnym miastem jest Kraków.
Zarobki powiązane z IT Product Manager
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!