Wynagrodzenia dla stanowiska Menedżer ds. Kluczowych Klientów

Ile zarabia się jako Menedżer ds. Kluczowych Klientów? Oto najnowsze wynagrodzenia na stanowisku Menedżer ds. Kluczowych Klientów z całej Polski. Wszystkie zarobki Menedżer ds. Kluczowych Klientów są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.

FirmaStanowiskoLokalizacjaDoświadczenieWynagrodzenie
3 miesiące temu
Hybrydowo
4 lat
0 w Codeon
10,800 /mc brutto
6 miesięcy temu
Hybrydowo
3 lat
0 w Nisha Ryglewicz
7,700 /mc brutto
5 lat
0 w Izodom 2000 Polska
10,750 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
3 lat
1 w Kaczmarski Group
8,900 /mc netto
+ premia: 860 /mc netto
2 lata temu
Hybrydowo
6 lat
2 w Kaczmarski Group
12,800 /mc netto

11,250 /mc
9,900 /mc

W których firmach najlepiej zarabia Menedżer ds. Kluczowych Klientów?

Stanowisko Menedżer ds. Kluczowych Klientów najlepiej opłacane jest w Kaczmarski Group. Menedżer ds. Kluczowych Klientów zarabia tam aż 11,250 /mc. Na drugim miejscu po Kaczmarski Group, najwyższe wynagrodzenia Menedżer ds. Kluczowych Klientów otrzymuje w Codeon z płacą sięgającą 9,900 /mc.

Co to Zarobky.pl?

Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.

Misja Zarobky.pl

Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.

Jak działa Zarobky.pl?

Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.

Jak wspomóc Zarobky.pl?

Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!

Zapisz się na newsletter

zarobky.pl
Najnowsze dane o wynagrodzeniach, alerty i więcej!