Wynagrodzenia w Andea
Ile zarabia się w Andea? Oto najnowsze wynagrodzenia z Andea z całej Polski. Wszystkie zarobki z Andea są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Andea - top stanowiska
Andea - top stanowiska
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Andea?
W Andea najwyższe zarobki otrzymuje Software Engineering Manager -Andea płaci na tym stanowisku aż 28,100 zł /mc. Na drugim miejscu po Software Engineering Manager, w Andea najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Developer z płacą sięgającą 27,400 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są UX Designer z 24,000 zł /mc, Backend Developer z 21,100 zł /mc, QA Manager z 19,200 zł /mc i Project Manager z 17,900 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Andea?
Andea oferuje najwyższe wynagrodzenia w Wrocławiu. Andea płaci tam aż 17,450 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Wrocław, Andea świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Kraków z płacą sięgającą 15,900 zł /mc. Kolejnymi miastami są Warszawa z 15,600 zł /mc, Poznań z 12,550 zł /mc i Katowice z 9,150 zł /mc.
Zarobki powiązane z Andea
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!