Wynagrodzenia w Cosibella
Ile zarabia się w Cosibella? Oto najnowsze wynagrodzenia z Cosibella z całej Polski. Wszystkie zarobki z Cosibella są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Cosibella - top stanowiska
Cosibella - top stanowiska
Cosibella - najlepsze lokalizacje
Cosibella - najlepsze lokalizacje
Top poziomy w Cosibella
Top poziomy w Cosibella
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Cosibella?
W Cosibella najwyższe zarobki otrzymuje Koordynator -Cosibella płaci na tym stanowisku aż 11,950 zł /mc. Na drugim miejscu po Koordynator, w Cosibella najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Project Manager z płacą sięgającą 10,350 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Koordynator ds. E-Commerce na Rynek z 10,300 zł /mc, Koordynator Polskiego Sklepu E-Commerce z 9,600 zł /mc, Specjalista ds. PR i Influencer z 9,100 zł /mc i Key Account Manager z 8,500 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Cosibella?
Cosibella oferuje najwyższe wynagrodzenia w Warszawie. Cosibella płaci tam aż 6,800 zł /mc.
Zarobki powiązane z Cosibella
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!