Wynagrodzenia w Crimson Pine Games
Ile zarabia się w Crimson Pine Games? Oto najnowsze wynagrodzenia z Crimson Pine Games z całej Polski. Wszystkie zarobki z Crimson Pine Games są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Crimson Pine Games?
W Crimson Pine Games najwyższe zarobki otrzymuje Test Automation Engineer -Crimson Pine Games płaci na tym stanowisku aż 14,700 zł /mc. Na drugim miejscu po Test Automation Engineer, w Crimson Pine Games najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Backend Developer z płacą sięgającą 14,150 zł /mc. Kolejnym stanowiskiem jest QA Engineer z 9,850 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Crimson Pine Games?
Crimson Pine Games oferuje najwyższe wynagrodzenia w Bytomiu. Crimson Pine Games płaci tam aż 13,300 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Bytom, Crimson Pine Games świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gliwice z płacą sięgającą 10,250 zł /mc.
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!