Wynagrodzenia w Dynatrace
Ile zarabia się w Dynatrace? Oto najnowsze wynagrodzenia z Dynatrace z całej Polski. Wszystkie zarobki z Dynatrace są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Dynatrace - top stanowiska
Dynatrace - top stanowiska
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Dynatrace?
W Dynatrace najwyższe zarobki otrzymuje Product Manager -Dynatrace płaci na tym stanowisku aż 37,500 zł /mc. Na drugim miejscu po Product Manager, w Dynatrace najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Software Engineer z płacą sięgającą 31,200 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Full-Stack Engineer z 27,400 zł /mc, Frontend Engineer z 26,800 zł /mc, Engineer z 25,900 zł /mc i Product UX Designer z 25,100 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Dynatrace?
Dynatrace oferuje najwyższe wynagrodzenia w Rzeszowie. Dynatrace płaci tam aż 28,700 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Rzeszów, Dynatrace świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gdańsk z płacą sięgającą 27,400 zł /mc.
Zarobki powiązane z Dynatrace
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!