Wynagrodzenia w Ecovadis
Ile zarabia się w Ecovadis? Oto najnowsze wynagrodzenia z Ecovadis z całej Polski. Wszystkie zarobki z Ecovadis są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Ecovadis?
W Ecovadis najwyższe zarobki otrzymuje Governance, Risk and Compliance Engineer -Ecovadis płaci na tym stanowisku aż 33,500 zł /mc. Na drugim miejscu po Governance, Risk and Compliance Engineer, w Ecovadis najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Engineering Manager z płacą sięgającą 30,500 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Engineering Team Leader z 30,100 zł /mc, UX Team Leader z 29,900 zł /mc, Cloud Security Engineer z 28,200 zł /mc i Devops Engineer z 27,700 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Ecovadis?
Ecovadis oferuje najwyższe wynagrodzenia w Częstochowie. Ecovadis płaci tam aż 28,300 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Częstochowa, Ecovadis świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Warszawa z płacą sięgającą 27,300 zł /mc. Kolejnym miastem jest Zielona Góra z 26,700 zł /mc.
Zarobki powiązane z Ecovadis
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!