Wynagrodzenia w Experis
Ile zarabia się w Experis? Oto najnowsze wynagrodzenia z Experis z całej Polski. Wszystkie zarobki z Experis są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Experis?
W Experis najwyższe zarobki otrzymuje Devops Engineer -Experis płaci na tym stanowisku aż 20,400 zł /mc. Na drugim miejscu po Devops Engineer, w Experis najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Software Engineer z płacą sięgającą 19,550 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Test Developer z 16,100 zł /mc, Developer z 12,100 zł /mc, Specjalista ds. IT z 7,250 zł /mc i Asystent z 7,200 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Experis?
Experis oferuje najwyższe wynagrodzenia w Wrocławiu. Experis płaci tam aż 11,800 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Wrocław, Experis świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Warszawa z płacą sięgającą 11,300 zł /mc. Kolejnymi miastami są Krapkowice z 8,150 zł /mc, Kraków z 7,950 zł /mc, Gdańsk z 7,350 zł /mc i Żyrardów z 7,250 zł /mc.
Zarobki powiązane z Experis
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!