Wynagrodzenia w Open Nexus
Ile zarabia się w Open Nexus? Oto najnowsze wynagrodzenia z Open Nexus z całej Polski. Wszystkie zarobki z Open Nexus są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Opinie | Dodaj
Open Nexus - top stanowiska
Open Nexus - top stanowiska
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Open Nexus?
W Open Nexus najwyższe zarobki otrzymuje Technical Team Leader -Open Nexus płaci na tym stanowisku aż 27,200 zł /mc. Na drugim miejscu po Technical Team Leader, w Open Nexus najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Backend Developer z płacą sięgającą 21,100 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Backend PHP Developer z 20,700 zł /mc, Specjalista z 15,350 zł /mc, QA Automation Engineer z 15,300 zł /mc i Frontend Developer z z 15,250 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Open Nexus?
Open Nexus oferuje najwyższe wynagrodzenia w Poznaniu. Open Nexus płaci tam aż 18,850 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Poznań, Open Nexus świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Wrocław z płacą sięgającą 17,300 zł /mc.
Zarobki powiązane z Open Nexus
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!