Wynagrodzenia w Panda Group
Ile zarabia się w Panda Group? Oto najnowsze wynagrodzenia z Panda Group z całej Polski. Wszystkie zarobki z Panda Group są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Panda Group - top stanowiska
Panda Group - top stanowiska
Panda Group - najlepsze lokalizacje
Panda Group - najlepsze lokalizacje
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Panda Group?
W Panda Group najwyższe zarobki otrzymuje Magento 2 Backend Developer -Panda Group płaci na tym stanowisku aż 13,500 zł /mc. Na drugim miejscu po Magento 2 Backend Developer, w Panda Group najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla IT Project Manager Scrum, Ecommerce z płacą sięgającą 12,100 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Project Manager z 11,700 zł /mc, Frontend Developer z 10,800 zł /mc, Tester Manualny Manual QA z 9,500 zł /mc i Tester Manualny z 8,200 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Panda Group?
Panda Group oferuje najwyższe wynagrodzenia w Poznaniu. Panda Group płaci tam aż 10,550 zł /mc.
Zarobki powiązane z Panda Group
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!