Wynagrodzenia w Startup House
Ile zarabia się w Startup House? Oto najnowsze wynagrodzenia z Startup House z całej Polski. Wszystkie zarobki z Startup House są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Startup House?
W Startup House najwyższe zarobki otrzymuje Backend Team Leader -Startup House płaci na tym stanowisku aż 22,150 zł /mc. Na drugim miejscu po Backend Team Leader, w Startup House najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla QA Engineering Manager z płacą sięgającą 17,650 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Developer z 16,150 zł /mc i UX Designer z 9,300 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Startup House?
Startup House oferuje najwyższe wynagrodzenia w Krakowie. Startup House płaci tam aż 17,400 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Kraków, Startup House świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Gdańsk z płacą sięgającą 16,800 zł /mc. Kolejnymi miastami są Wrocław z 16,550 zł /mc i Warszawa z 15,250 zł /mc.
Zarobki powiązane z Startup House
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!