Wynagrodzenia z kompetencją Front-End
Ile zarabia się ze znajomością Front-End? Oto najnowsze wynagrodzenia z kompetencją Front-End z całej Polski. Wszystkie zarobki z umiejętnością Front-End są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
W których firmach najlepiej zarabia się z Front-End?
Komptencja Front-End najbardziej doceniania jest w Espeo Software. Z Front-End zarabia się tam aż 26,200 zł /mc. Na drugim miejscu po Espeo Software, najwyższe wynagrodzenia z Front-End otrzymuje się w Fru.Pl z płacą sięgającą 19,450 zł /mc. Kolejnymi firmami są KMD Poland z 18,700 zł /mc i Panda Group z 11,300 zł /mc.
W których miastach najlepiej zarabia się z Front-End?
Umiejętność Front-End jest najlepiej płatna w Krakowie. Z kompetencją Front-End zarabia się tam aż 22,300 zł /mc. Na drugim miejscu po Kraków, najwyższe wynagrodzenia z Front-End otrzymuje się w Warszawie z płacą sięgającą 20,850 zł /mc. Kolejnymi miastami są Wrocław z 19,250 zł /mc i Białystok z 18,750 zł /mc.
Zarobki powiązane z Front-End
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!