Wynagrodzenia w Oslo
Ile zarabia się w Oslo? Oto najnowsze wynagrodzenia z Oslo. Wszystkie zarobki w Oslo są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników. Oslo - Najnowsze wynagrodzenia.
Które firmy najlepiej płacą w Oslo?
W Oslo najwyższe zarobki oferuje Nieujawniona Firma - płaci tam aż 43,600 zł /mc. Na drugim miejscu po Nieujawniona Firma, w Oslo najwyższe wynagrodzenia są świadczone w firmie Skynova z płacą sięgającą 37,500 zł /mc. Kolejnymi firmami są The Qt Company z 36,600 zł /mc, Orca z 33,000 zł /mc, Sonar AS z 24,600 zł /mc i Vermax AS z 23,900 zł /mc.
Na których stanowiskach najlepiej zarabia się w Oslo?
W Oslo najwyższe zarobki ma Software Engineer - wynagrodzenia sięgają aż 40,000 zł /mc. Na drugim miejscu po Software Engineer, w Oslo najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Full Stack Developer z płacą sięgającą 33,400 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Cloud Application Developer z 22,600 zł /mc, Dekarz z 21,800 zł /mc, Kierowca Betonomieszarki z 21,700 zł /mc i Mechanik z 21,400 zł /mc.
Zarobki powiązane z Oslo
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!