Wynagrodzenia dla stanowiska Performance Specialist

Ile zarabia się jako Performance Specialist? Oto najnowsze wynagrodzenia na stanowisku Performance Specialist z całej Polski. Wszystkie zarobki Performance Specialist są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.

FirmaStanowiskoLokalizacjaDoświadczenieWynagrodzenie
2 lata temu
3 lat
1 w Pravna Group
9,000 /mc brutto
2 lata temu
Hybrydowo
2 lat
0 w Aspired
8,550 /mc netto
3 lata temu
11 lat
9 w Paul Rich
15,500 /mc netto
3 lata temu
3 lat
0 w STC Management
9,450 /mc netto
3 lata temu
Zdalnie
6 lat
3 w Landingi
10,000 /mc brutto
+ premia: 905 /mc brutto

Performance Specialist - najlepiej płatne miejsca

17,150 /mc

Miasta, w których pracuje Performance Specialist

W których miastach najlepiej zarabia Performance Specialist?

Stanowisko Performance Specialist jest najlepiej płatne w Warszawie. Performance Specialist zarabia tam aż 17,150 /mc.

W których miastach najwięcej jest pracowników na stanowisku Performance Specialist?

Stanowisko Performance Specialist jest najczęściej spotykane w Warszawa.

Co to Zarobky.pl?

Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.

Misja Zarobky.pl

Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.

Jak działa Zarobky.pl?

Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.

Jak wspomóc Zarobky.pl?

Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!

Zapisz się na newsletter

zarobky.pl
Najnowsze dane o wynagrodzeniach, alerty i więcej!