Wynagrodzenia dla stanowiska Project Manager IT
Ile zarabia się jako Project Manager IT? Oto najnowsze wynagrodzenia na stanowisku Project Manager IT z całej Polski. Wszystkie zarobki Project Manager IT są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Opinie | Dodaj
Project Manager IT - najlepiej płatne miejsca
Project Manager IT - najlepiej płatne miejsca
W których miastach najlepiej zarabia Project Manager IT?
Stanowisko Project Manager IT jest najlepiej płatne w Łodzi. Project Manager IT zarabia tam aż 14,450 zł /mc. Na drugim miejscu po Łódź, najwyższe wynagrodzenia Project Manager IT otrzymuje w Warszawie z płacą sięgającą 12,250 zł /mc. Kolejnymi miastami są Gdańsk z 11,250 zł /mc, Wrocław z 8,450 zł /mc i Poznań z 8,450 zł /mc.
W których miastach najwięcej jest pracowników na stanowisku Project Manager IT?
Stanowisko Project Manager IT jest najczęściej spotykane w Warszawa. Na drugim miejscu po Warszawa, najliczniejszyProject Manager IT jest w Wrocław. Kolejnymi miastami są Łódź, Gdańsk i Poznań.
Zarobki powiązane z Project Manager IT
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!