Wynagrodzenia w Apptension
Ile zarabia się w Apptension? Oto najnowsze wynagrodzenia z Apptension z całej Polski. Wszystkie zarobki z Apptension są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.
Apptension - top stanowiska
Apptension - top stanowiska
Które stanowiska są najlepiej opłacane w Apptension?
W Apptension najwyższe zarobki otrzymuje Software Engineering Manager -Apptension płaci na tym stanowisku aż 36,400 zł /mc. Na drugim miejscu po Software Engineering Manager, w Apptension najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Head of Product Design z płacą sięgającą 24,750 zł /mc. Kolejnymi stanowiskami są Business Development Manager z 20,050 zł /mc, Frontend Developer z 18,950 zł /mc, Backend Developer z 17,150 zł /mc i Project Manager z 12,750 zł /mc.
W których miastach najlepiej płaci Apptension?
Apptension oferuje najwyższe wynagrodzenia w Poznaniu. Apptension płaci tam aż 17,600 zł /mc. Na drugim miejscu po mieście Poznań, Apptension świadczy najwyższe wynagrodzenia w mieście Dolnośląskie z płacą sięgającą 16,050 zł /mc.
Zarobki powiązane z Apptension
Co to Zarobky.pl?
Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.
Misja Zarobky.pl
Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.
Jak działa Zarobky.pl?
Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.
Jak wspomóc Zarobky.pl?
Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!