Wynagrodzenia dla stanowiska Kierownik Działu Kadr i Płac

Ile zarabia się jako Kierownik Działu Kadr i Płac? Oto najnowsze wynagrodzenia na stanowisku Kierownik Działu Kadr i Płac z całej Polski. Wszystkie zarobki Kierownik Działu Kadr i Płac są raportowane przez użytkowników Zarobky.pl - od pracowników dla pracowników.

FirmaStanowiskoLokalizacjaDoświadczenieWynagrodzenie
3 miesiące temu
Hybrydowo
3 lat
0 w Remedy
12,900 /mc netto
+ premia: 765 /mc brutto
7 miesięcy temu
8 lat
0 w Infinitiis
8,300 /mc brutto
7 miesięcy temu
3 lat
0 w Ibis Świderski
9,450 /mc brutto
8 miesięcy temu
5 lat
1 w Szpzlo Warszawa-Wawer
8,650 /mc brutto
8 miesięcy temu
5 lat
1 w Ibis Świderski
8,800 /mc brutto
10 miesięcy temu
8 lat
0 w Fast Service
8,000 /mc brutto
8 lat
2 w Ibis Świderski
8,750 /mc brutto
7 lat
0 w Optima Logistics Group
17,300 /mc brutto
+ bonus: 6%
7 lat
1 w Elektro-Klim Wawrzyńczyk Berbecki
12,350 /mc brutto
7 lat
0 w Elektro-Klim Wawrzyńczyk Berbecki
13,200 /mc brutto
9 lat
2 w Ibis Świderski
8,600 /mc brutto
5 lat
1 w Optima Logistics Group
16,400 /mc brutto
+ premia: 2,320 /mc brutto
2 lata temu
5 lat
2 w Park - M
6,750 /mc brutto
2 lata temu
8 lat
3 w Park - M
8,050 /mc netto
2 lata temu
2 lat
0 w Park - M
9,250 /mc netto
2 lata temu
6 lat
2 w Folga
14,500 /mc netto
3 lata temu
7 lat
2 w HR Navigator
10,750 /mc netto
Hybrydowo
11 lat
3 w Foreign Personnel Service
21,550 /mc netto
5 lat
1 w Doradcy Podatkowi Piotr Maciejewski, Monika Maciej
7,350 /mc brutto
+ premia: 438 /mc brutto
4 lat
2 w Doradcy Podatkowi Piotr Maciejewski, Monika Maciej
7,600 /mc brutto
+ premia: 418 /mc netto

Kierownik Działu Kadr i Płac najlepiej zarabia w:

18,500 /mc
11,100 /mc
8,900 /mc

Kierownik Działu Kadr i Płac - najlepiej płatne miejsca

21,450 /mc
15,200 /mc
11,100 /mc
10,400 /mc
8,050 /mc

Miasta, w których pracuje Kierownik Działu Kadr i Płac

5
3
2

W których firmach najlepiej zarabia Kierownik Działu Kadr i Płac?

Stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac najlepiej opłacane jest w Optima Logistics Group. Kierownik Działu Kadr i Płac zarabia tam aż 18,500 /mc. Na drugim miejscu po Optima Logistics Group, najwyższe wynagrodzenia Kierownik Działu Kadr i Płac otrzymuje w Elektro-Klim Wawrzyńczyk Berbecki z płacą sięgającą 12,750 /mc. Kolejnymi firmami są Park - M z 11,100 /mc, Ibis Świderski z 8,900 /mc i Doradcy Podatkowi Piotr Maciejewski, Monika Maciej z 8,050 /mc.

W których miastach najlepiej zarabia Kierownik Działu Kadr i Płac?

Stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac jest najlepiej płatne w Toruniu. Kierownik Działu Kadr i Płac zarabia tam aż 21,450 /mc. Na drugim miejscu po Toruń, najwyższe wynagrodzenia Kierownik Działu Kadr i Płac otrzymuje w Warszawie z płacą sięgającą 15,200 /mc. Kolejnymi miastami są Brzezna z 11,100 /mc, Kraków z 10,400 /mc i Jastrzębie-Zdrój z 8,050 /mc.

W których miastach najwięcej jest pracowników na stanowisku Kierownik Działu Kadr i Płac?

Stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac jest najczęściej spotykane w Kraków. Na drugim miejscu po Kraków, najliczniejszyKierownik Działu Kadr i Płac jest w Brzezna. Kolejnymi miastami są Warszawa, Jastrzębie-Zdrój i Toruń.

Co to Zarobky.pl?

Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.

Misja Zarobky.pl

Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.

Jak działa Zarobky.pl?

Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.

Jak wspomóc Zarobky.pl?

Po pierwsze, Wesprzyj projekt! Po drugie - dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat!

Zapisz się na newsletter

zarobky.pl
Najnowsze dane o wynagrodzeniach, alerty i więcej!